Jaké jsou typy lidí a typy osobností? Blog Wikium

Osobnost je kvintesence lidské jedinečnosti „v jedné lahvičce“. Každý z nás má své povahové rysy a chování – jak se dědí, tak získávají v průběhu života. Pravda, ne vždy si člověk uvědomuje své osobní vlastnosti – ty jsou prozatím skryté.

Zároveň je užitečné porozumět typům osobních vlastností: za prvé budete vědět, s kým je pro vás snazší navazovat vztahy, a za druhé, snáze najdete sebe, své podnikání, svou oblíbenou činnost a vhodnou profesi (existují na to speciální testy).

Všechno to začalo Hippokratem

Byl to tento starověký řecký génius, který poprvé mluvil o temperamentu – individuální „kytice“ duchovních a duševních vlastností člověka, které odrážejí jeho postoj k realitě.

Hippokrates věřil, že temperament je vázán na jednu ze „šťáv“ těla – převládající tekutinu v těle – a na tomto základě identifikoval hlavní typy osobnosti: sangvinici mají více krve, flegmatici mají více hlenu, impulzivní cholerici mají žlutá žluč a melancholičtí lidé mají více krve – černé.

Výsledná klasifikace byla:

• Sangvinik: rychle reaguje na vše, co ho zajímá, je veselý, aktivní, rychle se přizpůsobuje změnám prostředí, stoprocentně extrovert.
• Flegmatik: je vždy „na vlastní vlně“, jeho nálada prakticky nezávisí na tom, co se kolem něj děje. Takový člověk se „nepotí“ nadarmo, je pomalý a klidný. Spíš introvert.
• Cholerik: netrpělivý, vznětlivý, extrovertní, velmi „reaktivní“.
• Melancholický: citlivý, přecitlivělý, introvertní.

Temperament je vlastní povaze a závisí na typu nervové soustavy, nelze ji zcela přetvořit, ale je možné se naučit dívat se na určité situace jinak a správnému chování.

Pak tu byl Spranger

Před více než sto lety vytvořil svou typologii německý filozof Eduard Spranger

osobnost, která stanoví jeden z nejdůležitějších aspektů sociologie. Vybral šest

klíčové „ideální“ typy osobnosti – v závislosti na jejich motivační orientaci. Zde jsou jejich základní vlastnosti:

• sociální: usiluje o komunikaci a budování sociálních vazeb;
• estetický: náchylný k sebevyjádření a sebezkoumání;
• ekonomický: vždy hledat výhody a vše měřit prizmatem užitku;
• teoretické: zaměřené na získávání nových znalostí;
• náboženský: hledá nejvyšší smysl života;
• politický: zaměřený na nadvládu.

Existovaly i další pokusy „spočítat každého“: Ernst Kretschmer rozdělil lidi do typů podle tělesné konstituce a Carl Gustav Jung jako první rozlišil každého na extroverty a introverty.

16 osobností

V psychologii existuje ještě jedna zajímavá, ale ne tolik známá typologie – vychází z aspektů osobnosti, které u člověka převládají: mysl, podstata, energie či charakter, individualita a takt. Existují celkem čtyři skupiny, každá má další čtyři podtypy osobnosti.

• Stratég je obrovská vzácnost! Tito lidé mají bohatou představivost, zvídavou mocnou mysl a silné myšlení a jsou jimi již od dětství. Rádi se učí nové věci a sdílejí své znalosti s ostatními. Jsou ambiciózní a odhodlaní, ale svou energii využívají moudře. Stratégové jsou idealisté i zarytí cynici. Ostatní považují za netečné a „prohnilé“, věří v sílu své mysli a energie a pohrdají pravidly a hranicemi.
• Vědec. Je hrdý na svou vlastní jedinečnost a inteligenci, miluje rozplétání nejrůznějších složitých situací a nalézání nesrovnalostí mezi všeobecně známými fakty. Takoví lidé se v běžném životě málo zajímají – starají se pouze o příklady situací, kdy se mohou realizovat. Neustále si něco „vaří“ v hlavě, takže vypadají zamyšleně a stydlivě, ale při živé diskusi se vzruší.
• Velitel. Je to od přírody vůdce, s úžasným charismatem a sebevědomím. Shromažďuje kolem sebe davy podobně smýšlejících lidí – i když mluví o něčem obyčejném. Vždy dominuje a trvá na svém.
• Polemik. Jedná se o typickou osobnost, která miluje proces myšlení a trénování jiskřivé mysli Jsou upřímní, ale hádají se, dokud neztratí vědomí, hájí i myšlenky, kterým sami nevěří – jen proto, aby si důkladně prostudovali téma. spor ze všech stran.

• Aktivista. Rozhodný, vysoce morální, pomáhá druhým, umí darovat svůj život na charitu. Snadno zapadne do nového kolektivu, je zdvořilý, ale jasně hájí svůj názor.
• Prostředník. Proces je pro něj důležitější než výsledek. Pohání je čest a morálka, mají krásnou řeč a zálibu v jazycích. Ale na rozdíl od jiných, mediátor zaměřuje svou pozornost na konkrétní cíl a na pár pro něj významných osob. Chápou: když se roztáhneš, nezbude ti nic.
• Trenér. Jeho klíčovou vlastností je, že je přirozeně nadaný motivátor a mentor. Je rád, když se mu podaří oslovit druhé útokem faktů nebo emočním nátlakem. Hlavní slabinou je touha po sebereflexi.
• Bojovník. Hlavní potěšení nachází v interakci, je životem party, pravidelným účastníkem večírků a vůdcem. Monotónní práce ho nudí a možnost dělat vlastní originální rozhodnutí značně zvyšuje jeho sebevědomí.

• Správce. Takový člověk žije podle pravidel, striktně plní své povinnosti, operuje s fakty, má daleko k emocím a je soběstačný. Stěžovatele považuje za slabé lidi. Dříve nebo později to může být bezproblémové a to je hlavní slabá stránka této osobnosti – ostatní toho mohou začít využívat.
• Obránce. Tento muž je tvořen rozpory: touží po bezpečí, ale není proti změně; tichý, ale snadno zapadne do kolektivu. Je to altruista, který se mění pro dobro a vděčnost.
• Manažer. Zkrátka je to bašta pořádku ve společnosti. Je cílevědomý a dokazuje ostatním, že čeho chcete, dosáhnete poctivou prací. Toto je týmový hráč, čeká na rameno poblíž, podporu, ale projevuje nespokojenost, pokud jeho spoluhráči nedosahují jeho úrovně.
• Konzul. Vždy touží po zvýšeném stavu. Vždy v centru dění a pozornosti, upřímně naslouchá druhým, miluje být užitečný a je schopen altruismu, pokud obdrží potvrzení své potřeby, stejně jako vděčnost.

• Virtuos. Rozený tvůrce, miluje objevování světa, zvědavý, inspirovaný. S radostí pomáhá ostatním, neustále zlepšuje věci kolem sebe. Přátelský, ale často rezervovaný. Jeho předností je praktické, realistické myšlení.
• Umělec. Tento „typ“ rád mění vzhled, chování a vytváří zmatek ve stávajících základech. Častěji je introvert a věnuje se sebeanalýze a přehodnocování hodnot. Jsou citliví na pocity druhých. Nevypadá daleko, žije jeden den po druhém.
• Podnikatel. Ve světle reflektorů se cítí pohodlně, nedělá si dlouhodobé plány, vše dělá zbrkle a s chybami se vypořádává tak, jak se objeví. Je náchylný k riziku, je pro něj obtížné dodržovat společenské normy.
• Konferenciér. Žije pro radostný okamžik. Má vysoce vyvinutý smysl pro estetiku, je všímavý a pomáhá druhým. Snaží se konfliktům spíše vyhýbat, než je „řešit“. Váží si bohatství, ale často žije nad poměry.

Stojí za to pochopit, že všechny tyto jsou podmíněné typologie a neexistuje a nemůže existovat univerzální systém. Testy poskytují pouze přibližné výsledky a poskytují podněty k zamyšlení. Navíc v různých obdobích života se ukazatele budou lišit, protože se mění náš pohled na konkrétní problém nebo postoj k určité situaci.

Abyste lépe porozuměli sobě i druhým, musíte se neustále zapojovat do sebepoznání a zvyšovat emoční inteligenci. Pomůže vám s tím stejnojmenný kurz Vikium – obsahuje ty nejúčinnější techniky vyvinuté na vědeckém základě. Poznatky získané v tomto kurzu najdou praktické uplatnění ve všech oblastech života a výrazně zlepší jeho kvalitu.